El Banco Central del Paraguay (BCP) llevó a cabo la V Jornada de Mujeres Líderes, un espacio de diálogo que reunió a destacadas referentes del ámbito económico y financiero de la región para compartir reflexiones sobre liderazgo femenino, igualdad de oportunidades y los desafíos para fortalecer la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones.
El encuentro fue moderado por la miembro titular del Directorio del BCP, Liana Caballero, y contó con la participación de Rosanna Costa, presidenta del Banco Central de Chile, y Ana Claudia de los Heros, vicepresidenta del Banco Central del Uruguay.
Durante la apertura, el presidente del Banco Central del Paraguay, Carlos Carvallo, destacó la importancia de continuar impulsando la participación femenina en los espacios de liderazgo. Señaló que, si bien en las últimas décadas se han registrado avances significativos, aún persisten brechas que deben seguir siendo abordadas desde las instituciones. En ese sentido, subrayó que las economías que logran aprovechar plenamente el talento de toda su población avanzan con mayor dinamismo, innovación y crecimiento. “Cuando la cancha se empareja, el talento aparece”, expresó.
En su intervención, Rosanna Costa reflexionó sobre los factores que influyen en el desarrollo de las trayectorias profesionales y destacó la importancia de la autoconfianza y de prepararse para asumir nuevas oportunidades. En ese contexto, señaló que con frecuencia las mujeres tienden a esperar hasta sentirse completamente preparadas antes de postularse a determinados cargos, mientras que los hombres suelen hacerlo aun con mayor margen de incertidumbre. Esta diferencia, indicó, pone de relieve la necesidad de fortalecer la confianza en el propio potencial y de generar entornos que faciliten el desarrollo del talento femenino.
Asimismo, resaltó el valor del trabajo colaborativo y de la construcción de espacios donde distintas perspectivas puedan dialogar y contribuir a objetivos comunes, enriqueciendo así los procesos de decisión.
Por su parte, Ana Claudia de los Heros destacó que el fortalecimiento institucional se nutre de la diversidad de miradas y experiencias. En ese sentido, señaló que la participación de mujeres en ámbitos de decisión no solo amplía la representación, también aporta enfoques y capacidades que enriquecen la calidad del análisis y la toma de decisiones.
Durante el intercambio, Costa también invitó a reflexionar sobre la importancia de revisar periódicamente el camino profesional elegido, preguntándose si este refleja los propósitos personales y el aporte que cada persona desea realizar. Este ejercicio, explicó, contribuye tanto al crecimiento individual como al fortalecimiento de equipos más comprometidos y cohesionados.
A su turno, De los Heros compartió reflexiones sobre los desafíos que enfrentan muchas mujeres a medida que avanzan hacia posiciones de mayor responsabilidad, señalando que esos espacios pueden volverse más exigentes e incluso solitarios. En ese sentido, destacó la importancia de fortalecer redes profesionales, construir apoyos mutuos y promover la sororidad, especialmente entre mujeres que ocupan roles de liderazgo.
Al cierre de la jornada, Liana Caballero resaltó que, si bien el ámbito económico y financiero continúa siendo predominantemente masculino, el liderazgo femenino avanza de manera sostenida. En ese contexto, alentó a las mujeres a apostar por la formación continua, la lectura y el aprendizaje permanente, así como a asumir con convicción los distintos desafíos personales y profesionales.
La V Jornada de Mujeres Líderes reafirmó el compromiso del Banco Central del Paraguay con la promoción de espacios de diálogo, reflexión y visibilización que contribuyan a fortalecer la participación de las mujeres en la economía y en los ámbitos de toma de decisiones.
